Keuzes wil je maken die passen bij de firma, de industrie en zijn dynamiek en zo meer variabelen. Wat je voor gaat stellen kan je carriere maken of breken, of de firma maken en breken. Dus een kwestie van goed nadenken en veel overleggen om imput te krijgen van mensen die op verschillende manier naar jouw firma kijken. Verwacht niet dat alleen senior managers zinvolle input hebben, ondervraag ook jongeren en mensen die met een verse blik kunnen kijken en vrij met je willen spreken. Een van de leukste onderdelen van een strategie project!